致全体会员单位疫情防控倡议书

近日我国多地新冠肺炎疫情出现反弹，疫情防控形势依然严峻复杂，加上春节临近，为贯彻落实省委、省政府提出的“两个尽量、两个严禁、两个一律”疫情防控工作要求，切实保障人民身体健康和经济社会稳定发展，1月11日，省疫情防控指挥部发布《江西省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令》第22号令。为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，统筹做好春节期间常态化疫情防控工作，维系经济社会稳定有序，确保企业员工健康安全，现向全体会员单位发出以下倡议：

1、积极引导员工就地过春节，减少流动感染风险

采取各种措施，主动作为，动员、引导员工，特别是外省、市员工就地过春节，鼓励员工利用微信、短信等现代通讯手段进行“云拜年”，暂停举办各类大型联欢、聚餐、年会等活动，最大限度降低因人员流动、聚集带来的感染风险，为抗击疫情贡献一份力量。确需返乡过年的员工，应加强员工返乡防疫保障，积极汇报返乡情况，遵守赣州及当地防疫要求和规章制度。

2、切实落实各项防控措施，筑牢疫情防线

强化员工管理，引导春节期间人员不扎堆、少流动，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游；原则上取消集体团拜慰问、联欢等活动，加强大型会议活动规范化管理，严格控制大规模聚集性会议活动，尽量避免10人以上的聚会聚餐；号召员工做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动；对春节后返赣员工，要遵守防控各项要求，严格落实防控举措。

3、加强留赣员工关心关爱

保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护劳动关系和谐稳定，提高员工获得感和满意度；规范用工管理，统筹安排春节期间的正常工作，方方面面保障员工的休息休假权利；提倡开展“送温暖送关爱”等活动，营造关心关爱员工的浓厚氛围，努力使外地员工在赣“安心过年”“温暖过年”。

4、合理组织企业生产经营，确保年后“开门红”

尽早谋划，科学制定春节前后工作计划；制定职工春节错避峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工；提前谋划节后服务用工，积极参加我市相关政府部门及协会开展的供需对接会、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接会等活动。